Université de Provence : Aix-Marseille 1 Colloque international de l'Observatoire de la Société Britannique 19-20 octobre 2001
"Les Années Blair"
(avec la participation d'Anthony Giddens)
L'axe politique de l'Observatoire de la Société Britannique animé par V. Auda-André, Gilles Leydier, Jean-Paul Révauger et Timothy Whitton a repris en 1999 la tradition inaugurée par Jean-Pierre Ravier à l'Université de Savoie et qui consiste à analyser et commenter, dans le cadre de colloques bisannuels, les évolutions sociales, politiques et économiques les plus récentes en Grande-Bretagne. C'est dans cette perspective que l'Observatoire a organisé son premier colloque sur "l'état de la Grande-Bretagne" à l'Université Blaise Pascal de Clermont-Ferrand en octobre 1999 autour du thème : "New Labour : rupture ou continuité". Le colloque qui se tiendra à Aix-en-Provence les 5 et 6 octobre 2001 se situe dans le prolongement de cette démarche puisqu'il vise à dresser un bilan de l'activité du gouvernement Blair au moment où celui-ci arrive en fin de mandat. La proximité de l'échéance électorale justifie que l'on se livre à l'évaluation de la performance d'un gouvernement qui souhaite être jugé sur ses réalisations, le premier ministre ayant déclaré à plusieurs reprises : "What matters is what works". Il s'agira donc de faire le point sur le programme de "modernisation" que s'est fixé le gouvernement (New Labour for a New Britain) mais aussi de tenter d'apprécier l'impact du nouveau travaillisme sur le débat politique en Grande-Bretagne.
Cinq grands axes de discussion ont été retenus :
Les propositions de communication de 200 à 300 mots devront être adressées par courrier ou par courriel avant le 31 mars 2001 à Valérie Auda-André, Université de Provence : Aix-Marseille 1, 29 Avenue Robert Schuman, 13621 Aix-en-Provence cedex 01. Courriel : vandre@aixup.univ-aix.fr Tél. : 04.42.51.36.40
Colloque septembre 1998
Observatoire de la societe britannique, Universite de Provence, Royal Holloway University of London
Avec le soutien de l'Universite de Provence, de l'Universite de Londres, du Centre de Recherche en Civilisation Britannique et de la Mission Interministerielle de Recherche et Experimentation.
Deuxieme colloque sur le transfert des politiques sociales.
Les implications de la "nouvelle" flexibilite de l'emploi pour les politiques sociales.
Aix en Provence
17 et 18 septembre I998
Au mois de mai I997 a eu lieu le premier colloque de notre programme. Il était consacré aux discours tenus sur les inégalités dans les deux pays, et aux conséquences des differences conceptuelles sur le transfert des politiques. Les actes ont ete publiés chez Ashgate au mois de decembre I997. Cette annee, le thème du colloque sera les implications de la flexibilité pour les politiques sociales, toujours dans la perspective de l'échange de concepts et de politiques. Ceci nous paraît central dans le débat européen actuel, et reflète les préoccupations du Sommet du Luxembourg, qui a placé au centre de sa problématique la notion de flexibilité, bien qu'elle reponde à des réalités différentes selon les pays. Certains parlent d'adaptabilité des entreprises, et de flexibilité négociée à l'échelon local, d'autres conçoivent la flexibilité uniquement en termes de déréglementation du marché du travail.
Vous trouverez ci-dessous le programme de ce colloque. Un résumé des communications sera fourni aux participants au mois d'août. Les communications (de 20 25 minutes) seront présentées soit en anglais, soit en français. Les débats auront lieu dans les deux langues. Le nombre de participants sera environ de 40. Les participants seront également invités à établir des contacts entre eux, et éventuellement à prendre une part active au développement du programme sur le transfert des politiques sociales.
Le colloque se déroulera à l'Hotel de Ville d'Aix en Provence. en plein centre ville, du 17 septembre à 9 heures jusqu'au 18 septembre à 18 heures. L'Hotel Cardinal (04 42 38 32 30) a consenti une réduction aux participants (260 FF la chambre). Il est recommandé de retenir vos chambres à l'avance.
Participation. Les frais d'inscription sont fixés à 500 FF par personne. Sont dispensés de frais d'inscription les membres de l'Observatoire de la société britannique, du Crecib, les personnels et doctorants de l'Université de Provence et du Pôle européen Jean Monnet.
John Edwards, University of London,
Jean-Paul Révauger
Université de Provence
29 Avenue Robert Schuman
13621 Aix en Provence Cedex
fax 04 42 64 19 08
tel 04 42 58 63 93
e mail revauger@aixup.univ-aix.fr
secrétariat du colloque: Sylvie Guitou, Département d'anglais. Tel 04 42 95 36 50.
Jeudi 17 septembre
Matin
Ouverture
1. Jean-Paul Révauger (Observatoire de la société britannique, Université de Provence, Aix-Marseille 1). Flexibility in the British, French and European agendas : in search of a new social settlement.
2. Noel Whiteside : University of Bristol. "From Full Employment to Flexibility" : Britain and France 1960-90
3. Antoine Capet (Université de Rouen). La nouvelle flexibilité de l'emploi : perversion d'un idéal ?
4. Jean-Louis Meyer (Laboratoire "Emploi et politiques sociales". Université de Nancy 2/CNRS). L'implication de la notion de flexibilité sur les politiques de l'emploi.
5. Barbara Waine : University of Middlesex. "Modernisation" or Insecurity : Labour Market De-regulation and state Retrenchment : The British Case".
Après-midi
6. Anne-Marie Motard (Institut d'Etudes Politiques de Bordeaux). Partis politiques et syndicats en France et en Grande Bretagne : les enjeux de la flexibilité de l'emploi.
7. Laurence Dreyfuss et Alain Marchand (Laboratoire "Analyse, recherche en politique et économies sociales'. Université Paul Valéry, Montpellier). Emploi intermittent, mouvement social et citoyenneté.
8. Alan Gordon : Royal Holloway, University of London. "Active Labour Market Policies, Flexibility and Minimum Wages".
Session pour doctorants.
Vendredi 18 septembre
Matin
9. David Middleton : London Guidhall University. "The New Employment Flexibility : Consequences for Social Policies in France and Britain".
10. Tony Rees : University of Southampton. "The 'New' Employment Flexibility : Citizenship and Work Obligations in Britain and France".
11. Catherine Faure Guichard (Laboratoire "Economie et sociologie du travail", CNRS). La relation d'emploi intérimaire : identités professionnelles et sociales en question et mobilités sur le marché du travail.
12. Nicholas Deakin : University of Birmingham. "'Vin Ordinaire in Old Bottles ?' The Revelance of Recent British Experience in Co-ordinating Programmes to Address Social Exclusion'.
13. John Edwards : Royal Holloway, University of London. "Is it Reasonable and do We Have a Social Right to Expect Some Uncertainties in Our Future?"
Après-midi
14. Ruth Hancock and Claudine McCreadie : Age Concern Institute of Gerontology : King's College London. "Flexible Labour Markets, Citizenship and Pension Provision : A View from the UK."
15. Michael Hill : Visting Professor Goldsmiths College London. "Are Proposals for Pension Reform Compatible With Adaptation to Employment Flexibility ?"
16. Elaine Jaoui Pylypiw. (Université de Paris 1 Panthéon Sorbonne). Mobilité de la main d'oeuvre en Europe et transfert des droits sociaux.
17. Martine Spensky (Centre d'études sur les sociétés du Commonwealth et des îles britanniques, Université de Paris VIII). Citoyenneté, précarité et genre du travail en France et en Grande-Bretagne.
Provisional programme
Friday March 21st 1997
9.15 Political theories. Chair: John Edwards
Gilles Leydier (Université Paul Valéry, Montpellier): French and British Political Discourses on Combatting Disadvantage Since the Early 1980's.
Mike Saward (Royal Holloway, University of London): Is Democracy a Defence against Poverty ?
Paul Spicker (University of Dundee): Concepts of Welfare and Solidarity in Britain and France.
John Macnicol (Royal Holloway, University of London): Perspectives on the Idea of an Underclass.
Jean-Paul Revauger (Université de Provence, Aix-Marseille 1): Depoliticizing Inequality. "Exclusion" and "Discrimination" in French, British and European Social Policies.
Lunch break.
14.00 Ethnicity. Chair: Jean-Paul Revauger
Elaine Dubourdieu (Université de Nantes): The Theory and Practice of Positive Discrimination.
John Edwards (Royal Holloway University of London): What Does Poverty Mean in a Multi-ethnic Context ?
Andrée Shepherd (University Stendhal Grenoble III): The Ambiguities of the Integration of Ethnic Minorities.
Francine Tolron (Université d'Avignon): Combatting Economic/ Ethnic Disparities: the Case of New Zealand.
Tarig Modood (Policy Studies Institute): Minorities in Britain, the Latest PSI Survey.
Reception and dinner
Saturday March 22nd 1997
9.00 Inequalities. Chair: Mike Saward
Martine Spensky (Université de Paris VIII) . The Struggle against Gender Inequalities in Political Representation in France and the UK.
Timothy Whitton (Université Blaise Pascal, Clermont II): The National Minimum Wage: Pride or Prejudice ?
Fethi Hassaïne (Université de Provence, Aix-Marseille I): Welfare in Ireland After the Great Famine.
François Poirier (Université Paris XIII): Inequality, Property, Community.
Lunch break
14.00 Strategies. Chair: Gilles Leydier
Dave Edye (University of North London): The Concept of "Community" in the UK and France.
Monika Dowling (Royal Holloway, University of London): Do the Poor Need Social Work ?
15.15 Special session for PhD Students. Presentations by Jean-Yves Tizot, Janet Orazi and others.
This conference is jointly organized by: the Université de Provence and Royal Holloway University of London, with the support of the British Council, The Centre de Recherches en Civilisation Britannique.
John Edwards, Royal Holloway.
Jean-Paul Révauger, Observatoire de la Société Britannique, Aix-Marseille I
Gilles Leydier, Université Paul Valéry, Montpellier.
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